「仕事より私生活」男女とも最高６割　東北・新入社員アンケート

日本マネジメント協会東部（仙台市）が東北の新入社員・職員を対象に実施したアンケートで、「仕事より私生活を優先」との回答が男性６１．２％（前年比０．８ポイント増）、女性５９．１％（２．６ポイント増）となり、ともに比較可能な２００４年以降で過去最高となった。
　２年前と比較すると男性で９．１ポイント増、女性で７．０ポイント増と急激に増えており、協会は「採用における売り手市場の拡大や少子高齢化、働き方改革などの影響があると思われる」と分析する。「仕事優先」は男性３８．４％、女性４０．９％だった。
　転職に関する考えでは、「定年まで働きたい」が男性で３８．８％（９．６ポイント減）。前年と同じ１位だが、１１年以来の４０％割れ。２位の「状況次第では転職を検討」が６．２ポイント増の３３．７％に上昇し、人手不足を背景にした労働市場の流動化を反映した。女性は「ある程度長く勤務したい」が３５．３％でトップだった。
　協会は「企業側は将来のビジョンを示し、やりがいを持てる職場として若者をつなぎ留める努力が必要だ」と説明した。
　調査は３～４月、協会が講師を派遣した東北の新入社員・職員研修に参加した受講者８３７人を対象に実施。８２４人（男性４８３人、女性３４１人）が回答した。