仙台市は２７日、危機管理連絡本部会議を開き、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、２８日から市職員の時差出勤を実施する方針を確認した。市主催イベントの延期や中止の判断基準となるガイドラインも提示。市立小中学校の卒業式は参加人数を抑えるなどし、対策を講じた上で開催する。
時差出勤は当面、公共交通機関を使う市長部局（区役所を含む）の正職員、臨時・嘱託・再任用職員ら約４１００人を対象に３月３１日まで実施する。
通常の勤務時間は午前８時半～午後５時１５分だが、（１）３０分早める（２）３０分遅らせる（３）１時間遅らせる－の三つの勤務パターンも選択可能にする。各企業局にも時差出勤への協力を求める。
主催イベントのガイドラインは５０人程度の参加規模を対象に、３月９日までの暫定版を示した。高齢者の割合が高いなど「参加者の特性」、密閉された屋内空間など「会場の状況」などを踏まえ、延期や中止を決定する。実施する場合も、せき症状がある人には参加自粛を要請し、マスク着用などの予防対策を講じる。
３月７、１３日に予定する市立中の卒業式は、在校生の出席や来賓招待を中止するなど参加人数を抑え、祝辞や送辞を割愛するなど内容を厳選し、会場内は間隔を空けていすを配置する。１８、１９日の市立小の卒業式も同様の対応を検討する。
市によると、２７日午前時点で市内に感染者はいない。市衛生研究所では２６日までに２１人のウイルス検査を実施したが、いずれも陰性の判定だったという。
郡和子市長は連絡本部会議で「この１、２週間が正念場。国や関係機関と連携を密にし、迅速・的確に対応できるよう全力で取り組んでほしい」と指示した。
