新入社員の夢は「終身雇用」と「管理職」　産能大調査

　産業能率大が１１日発表した今春入社の「新入社員の会社生活調査」は、新入社員の大半が、将来の希望として「終身雇用」と「管理職」を挙げるなど、安定志向が強いことが分かった。
　将来、「管理職」か「専門職」のどちらになりたいか聞いたところ、「管理職」と答えた新入社員は過去最高の４４．３％で、２０００年度以来初めて、「専門職」（４４．０％）を上回った。
　「終身雇用を望む」は７１．１％と高水準で、産業能率大は「景気低迷による厳しい就職活動を経験し、安定志向が強くなっている」と分析している。
　一方、「３５歳時点の理想の年収」は、平均金額が過去最低になった０９年度の７３１万円に比べて８万円低い７２３万円。「現実の年収の予想」も、０９年度よりも１０万円下回る５８６万円で、過去最低だった。
　「今後、自分の給料がどうなっていくか」との質問に対しては、「上昇するとは限らない」が５５．３％、「給料が下がる可能性も考えられる」との回答が１９．９％と、７割を超える新入社員が冷ややかな見方をした。
　調査は、同大学のマネジメントスクールが実施する「新入社員研修セミナー」に参加した１５１社５１５人の新入社員を対象に実施した。