連合は１日、千葉県で中央委員会を開き、２０２４年春闘の方針を正式決定した。基本給を底上げするベースアップ（ベア）を３％以上、定期昇給分を含めて「５％以上」の賃上げを要求する。今年の春闘は「５％程度」としたが、物価高による実質賃金の減少を踏まえ、「以上」と文言を強めた。
ベア要求は１１年連続となる。芳野友子会長は中央委員会で「物価高に負けない賃上げが伴わないといけない。全ての働く者の賃上げを実現しよう」と呼びかけた。労働者の７割が勤める中小企業の賃上げに向けて、中小企業が労務費を商品などの価格に転嫁できるかがカギになるとして、大企業や政府に協力を求めた。
連合の集計によると、今年の春闘では平均賃上げ率が前年同期比１・５１ポイント増の３・５８％となり、３０年ぶりの高水準の引き上げを達成した。しかし、厚生労働省の毎月勤労統計調査によると、物価変動を反映させた９月の実質賃金は、前年同月比２・９％減で、１８か月連続でマイナスだった。
春闘は例年１月に始まり、３月に自動車など主要企業の集中回答日を迎える。
